Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Работаю по контракту. Наниматель систематически задерживает зарплату. Хочу уволиться до истечения срока контракта по ст. 41 ТК РБ. Заявление пока не писала, но в устной форме наниматель сообщил, что просто так по заявлению не уволит и вся процедура займет около двух месяцев. Что имелось ввиду?Имеют ли они право НЕ уволить меня в день, который я укажу в заявлении? (заявление об установлении факта нарушения еще не подавала)В каком случае и куда следует писать, чтобы подтвердить факт нарушения? Сколько время это занимает? Куда дальше надо направить ответ о нарушении?

Оксана Степановна :: минск

Ключевые слова: увольнение досрочно, ст.41 ТК РБ, задержка зарплаты, контракт, сроки

Похожие вопросы:

Вопрос № 327168: Задержка зарплаты

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 293592: могу ли я требовать компенсацию всвязи с задержкой выплат? если да, то каким образом?

Вопрос № 292561: Задержка выдачи оплаты за производственную практику

Вопрос № 279287: Могу ли я расторгнуть целевой договор, если мне задерживают заработную плату на месяц?