Отпуск перед декретным

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

206 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239706

Всего ответов: 283654


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата недвижимость контракт амнистия право приватизация долг аренда беременность раздел договор гражданство продажа раздел имущества компенсация общежитие жилье пособие наследство иск суд кредит брак ип молодая семья алименты документы отработка льготный кредит льготы ребенок строительство увольнение права прописка квартира работа сроки молодой специалист оформление документов налог зарплата имущество развод лицензия выселение армия отпуск налоги распределение декретный отпуск регистрация очередь оформление

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 249995	Опубликовано 21.03.2016 в 09:42

Отпуск перед декретным

Здравствуйте! Помогите мне с таким вопросом, пожалуйста. Работаю на с/х предприятии, я не обязанный работник. Проработала всего 3 полных месяца и хочу уйти в отпуск перед декретным отпуском. В отделе кадров мне сказали, что мой отпуск составил всего 4 дня. Подскажите, пожалуйста, правильно ли подсчитал работник кадров мой отпуск?

Вита :: Кировск

Ключевые слова: Сроки, документы

Ответов: 1

Неправильно. Вам подсчитали количество дней отпуска пропорционально отработанному времени. Перед отпуском по беременности и родам наниматель обязан предоставить работнику полный трудовой отпуск независимо от периода работы работника в организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Наталья Шишло :: 21.03.2016 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332907: Сроки подачи записи о нарушении пдд в гаи

Вопрос № 331328: За какой срок объединяются дела?

Вопрос № 330919: Сколько может хранится товар

Вопрос № 330745: Увольнение по договору

Вопрос № 329703: Уволиться до окончания контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249995

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 156 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1161 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336122	Евгения	01.09.26 в 10:58
336120	Бондаренко Е...	01.09.26 в 10:54
336119	Рубенок Марг...	30.08.26 в 13:02
336117	Ирина	28.08.26 в 22:07
336118	Ирина	28.08.26 в 22:07
336111	Сергей	25.08.26 в 12:13
336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы