Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238549
 Всего ответов: 282753
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация молодой специалист льготы налоги продажа пособие армия квартира ип недвижимость работа долг ребенок лицензия иск контракт раздел имущества оформление документов очередь прописка договор алименты отпуск декретный отпуск молодая семья распределение гражданство увольнение оплата отработка наследство жилье выселение кредит строительство раздел регистрация права суд сроки право зарплата приватизация развод беременность общежитие имущество брак оформление налог амнистия аренда льготный кредит документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249085 Опубликовано 02.03.2016 в 12:56

«Имеет ли право работодатель узнать информацию?"

Имею ли я право собирать информацию о своем работнике(знаю,что стоит на учете у нарколога и семья состоит в СОПе),предоставлять эту информацию своим служащим. Претензий к работнику не имею,но этот человек создал Общественное Объединение и помогает больным людям. Имеет ли право он на такую деятельность?Пока его деятельность никому не навредила,характеризуют его положительно,но ведь прошлое не вычеркнешь?Законно ли я поступлю,предупредив всех о его проблемах?

ольга ковалева :: минск


Ключевые слова: Информация о работнике

  Ответов: 1

Вы не имеете права распространять о работнике информацию личного характера. Работник имеет право заниматься общественной деятельностью, тем более, что это не мешает ему выполнять его трудовые обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 250646: «Имеет ли право работодатель узнать информацию?"

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334966Наталья20.09.25 в 16:33
334967Катерина20.09.25 в 16:32
334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы