Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   195 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата строительство увольнение договор ип квартира компенсация долг налоги лицензия наследство пособие молодая семья кредит выселение льготы амнистия работа имущество гражданство армия брак развод оформление прописка иск контракт зарплата алименты сроки налог права отработка декретный отпуск молодой специалист распределение недвижимость регистрация льготный кредит документы продажа раздел общежитие жилье очередь суд оформление документов ребенок приватизация раздел имущества аренда право отпуск беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 249085 Опубликовано 02.03.2016 в 12:56

«Имеет ли право работодатель узнать информацию?"

Имею ли я право собирать информацию о своем работнике(знаю,что стоит на учете у нарколога и семья состоит в СОПе),предоставлять эту информацию своим служащим. Претензий к работнику не имею,но этот человек создал Общественное Объединение и помогает больным людям. Имеет ли право он на такую деятельность?Пока его деятельность никому не навредила,характеризуют его положительно,но ведь прошлое не вычеркнешь?Законно ли я поступлю,предупредив всех о его проблемах?

ольга ковалева :: минск


Ключевые слова: Информация о работнике

  Ответов: 1

Вы не имеете права распространять о работнике информацию личного характера. Работник имеет право заниматься общественной деятельностью, тем более, что это не мешает ему выполнять его трудовые обязанности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 250646: «Имеет ли право работодатель узнать информацию?"

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=249085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы