|
|
| Вопрос № 247728 |
Опубликовано 06.02.2016 в 01:38
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть трудовой договор досрочно?
Здравствуйте. В марте этого года я достигну пенсионного возраста. Трудовой договор у меня заключен до конца текущего года. На каких основаниях я могу расторгнуть его досрочно? Заранее благодарю. Галина :: Минск
|
Ключевые слова: Пенсионный возраст, трудовой догор |
| Ответов: 1 |
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ст. 41 Трудового кодекса). К уважительным причинам относится также пенсионный возраст. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 07.02.2016 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
297 пользователей на сайте 
Версия для печати
