Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение налоги сроки жилье увольнение имущество прописка гражданство льготы пособие налог оформление документов отпуск армия квартира кредит выселение недвижимость развод лицензия регистрация очередь оплата ребенок право документы приватизация продажа общежитие отработка молодая семья наследство иск брак оформление ип компенсация амнистия раздел алименты договор суд права строительство работа раздел имущества аренда контракт зарплата молодой специалист льготный кредит беременность долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246079 Опубликовано 12.01.2016 в 18:05

Чем заменить 50%-ю контрактную надбавку по Декрету № 29

Как сделать чтобы работник работающий по трудовому договору получал наравне с коллегами работающими по контракту которым платится 50% доплата по контракту в соответствии с Декретом № 29. Вернее чем заменить эту 50%-ю контрактную надбавку персонально для него?

Станислав :: Минск


Ключевые слова: доплаты, зарплата, надбавки

  Ответов: 1

Если у вас в организации еще нет положения о оплате труда, составьте его и пропишите туда иные основания для повышения зарплаты работникам,например, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, сложность и напряженность труда и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 12.01.2016 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326124: Положена ли выплата молодому специалисту?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 323488: Надбавки в сельской местности

Вопрос № 323246: Всё ли пункты контракта обязан соблюдать работодатель по условиям оплаты труда?

Вопрос № 323099: Имеет ли право работодатель заплатить по контракту лишь тарифный оклад?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246079





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
69 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы