|
|
| Вопрос № 245358 |
Опубликовано 28.12.2015 в 17:51
|
 |
| |
Может ли работодатель заставить работать в ночное время
Наниматель ОАО БАНК, обязует работать в ночное время, мне 39 лет, 2-е несовершеннолетних детей, я не согласна. Мои права Маштакова :: Минск
|
Ключевые слова: заставить, ночное время |
| Ответов: 1 |
согласно ст. 263 ТК РБ "Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия". Таким образом, если хотя бы одному из ваших детей до 14 лет, то привлекать к работе в ночное время ваш наниматель имеет право только с вашего письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Лешневская Оксана :: 28.12.2015 в 19:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
413 пользователей на сайте 
Версия для печати
