Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   265 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы амнистия иск ип долг недвижимость гражданство льготный кредит строительство ребенок оформление общежитие компенсация пособие продажа лицензия права алименты молодая семья брак очередь беременность отработка договор отпуск выселение оформление документов регистрация документы работа раздел имущества прописка декретный отпуск налог контракт аренда суд развод налоги квартира сроки наследство армия жилье имущество кредит увольнение молодой специалист зарплата раздел оплата право приватизация распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244520 Опубликовано 14.12.2015 в 12:41

имеет ли право наниматель не сделать запись в трудовой книжке

имеет ли право наниматель не сделать запись в моей трудовой книжке о том что я у него работала?работаю почти год.есть трудовой договор.

ольга :: борисов


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

Наниматель обязан сделать запись о работе в трудовой книжке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.12.2015 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.12.2015 в 15:24

что делать если записи в трудовой нет и наниматель отказывается ее делать.

ольга :: борисов


  Ответов: 1

Отправляете заказным письмом с уведомлением в адрес нанимателя письменное требование о внесении записи в трудовую книжку. Это при условии, что Вы работали у данного нанимателя и у Вас есть документы, которые подтверждают это (трудовой договор, контракт). Если после этого он отказывается (письменно) это делать или ответа на Ваше заявление не последовало, то обращаетесь в суд с исковым заявлением о принуждении нанимателя выполнять требования ТК в части внесения записи в тр.книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 14.12.2015 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244520





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы