Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   461 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация декретный отпуск очередь льготный кредит распределение регистрация сроки налоги молодой специалист общежитие раздел документы компенсация строительство оформление документов оформление увольнение право работа контракт кредит лицензия отработка договор жилье отпуск недвижимость прописка льготы развод зарплата алименты амнистия наследство суд пособие квартира раздел имущества беременность армия аренда брак ип иск выселение оплата продажа имущество молодая семья ребенок долг права налог гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244473 Опубликовано 13.12.2015 в 16:42

Как добиться выплаты своей заработной платы у директора?

Добрый день.Мы работаем в частной компании и уже в течении 4 месяцев директор не выплачивает нам заработную плату,кричит,что нет денег.Наша компания оказывает услуги населению и заказы конечно же были и есть.Но директор кричит,что денег нет.Уволилось много сотрудников и расчет по заработной плате не был произведен вообще,не говоря о 3 рабочих днях.Директор набирал сотрудников,они работали и в следствии того,что директор не выплачивал заработную плату люди ушли и подали в суд.У директора уже было 2 похода в суд и на постановления суда выплатить заработную плату ему все равно и даже сотрудникам отвечает,что ему все равно на их обращения в суд,он ничего не боится.Но сейчас директор собирается ликвидировать компанию,чтобы никому ничего не выплачивать.Сотрудников просит увольняться по собственному желанию,якобы нет работы и денег,но на самом деле фирма продолжает свою деятельность(т.е. деньги у фирмы есть),но уже не проводит договора,заключенные с клиентами официально(т.е работает по черному на свой карман)Что нам делать и как забрать свои зарплаты мы не знаем,подскажите,что нам делать и как действовать.Спасибо

Елена :: Барановичи


Ключевые слова: задолженность по заработной плате

  Ответов: 1

Напишите заявление в инспекцию по труду. Можно и в суд обратиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 13.12.2015 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2015 в 20:10

бывшие сотрудники обращались,директору все равно на судебные постановления.

Елена :: Барановичи


  Ответов: 1

Отношения с нанимателем бывших сотрудников не должны вас беспокоить. Конкретно вы подайте в суд. Если наниматель решение суда проигнорирует, тогда будете действовать дальше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 13.12.2015 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.12.2015 в 22:00

Диана,позвольте поинтересоваться у вас, а вы кто:юрист или адвокат??Ситуация идентичная с каждым сотрудником,поэтому я и прошу помощи как действовать в сложившейся ситуации

Елена :: Барановичи


  Ответов: 1

Юрист. Сказки про, то, что наниматель не исполняет решение суда и все хорошо рассказывайте не на этом сайте. Любое неисполнение наказуемо. Например, Ст. 423. Неисполнение приговора, решения или иного судебного актаНеисполнение должностным лицом вступившего в законную силу приговора, решения или иного судебного акта либо воспрепятствование их исполнению –наказываются штрафом или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.Как действовать в сложившейся ситуации: внимательно прочитайте первый ответ в вашему вопросу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 14.12.2015 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267766: Можно ли взыскать с предприятия, которое собирается уйти в ликвидацию, задолженность по заработной плате?

Вопрос № 137866: В какой срок выносится решение по исковому заявлению после заседания суда?

Вопрос № 56764: В каких случаях работадатель может не выплатить заработную плату ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244473





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы