|
|
| Вопрос № 244230 |
Опубликовано 09.12.2015 в 17:28
|
 |
| |
обязательны ли требования ексд
На сколько обязательны требования единого квалификационного справочника должностей?Можно ли принять в государственную организацию ведущим юрисконсультом, человека без высшего образования и стажа работы? у него есть только среднее-специальное образование (юридическое). Какую ответственность понесет наниматель, при принятии на работу человека, не соответствующего квал. требованиям? Тихомирова Александра :: Минск
|
Ключевые слова: юрисконсульт, ответственность, ексд |
| Ответов: 1 |
ЕКСД обязателен к применению в организациях независимо от их организационно-правовых форм, в которых трудовые отношения основаны на трудовом договоре (контракте). На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются:– уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация;– специальные знания и деловые качества;– опыт работы по соответствующему направлению деятельности;– инициативное и творческое отношение к работе и др. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 09.12.2015 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
327 пользователей на сайте 
Версия для печати
