Работа в праздники пр суммарном учете рабочего времени.

Скажите пожалуйста, если работник с суммированным учетом рабочео времени, согласно графика работ выпадает рабочий день на государственный празник. Как должен оплачиваться тот рабочий день. Спасибо.

Марина :: Минск

Ключевые слова: оформление, законодательство

Похожие вопросы:

Вопрос № 335319: Имеет ли право работодатель заставить привязать электронную подпись к рабочему месту?

Вопрос № 332965: Взять отпуск не нарушая законодательство

Вопрос № 319242: Имеет ли работалатель не подписать заявление об уходе, в связи с переезлом и соглссно какому закону?

Вопрос № 318690: рабочая инструкция грузчику?

Вопрос № 311715: продление контракта