Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   340 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги контракт льготы очередь иск выселение имущество налог общежитие амнистия оформление молодой специалист аренда суд увольнение документы беременность строительство раздел имущества сроки отработка ребенок ип приватизация отпуск оформление документов долг права квартира распределение жилье армия брак зарплата продажа молодая семья пособие оплата недвижимость кредит наследство право раздел гражданство регистрация работа компенсация алименты прописка лицензия льготный кредит декретный отпуск договор развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243244 Опубликовано 23.11.2015 в 16:30

недостача в магазине

Как должны произвести удержание недостачи выявленной при переучете в магазине из заработной платы продавца магазина Минского РАЙПО, если его заработная плата составляет только минимальную заработную плату 2 200 000 рублей? Спасибо.

Кочерго Елена Ивановна :: Минск


Ключевые слова: недостачи

  Ответов: 1

законодательством установлена определенная процедура возмещения работником ущерба причиненного нанимателю. Удержание производится только в определенной ситуации. Но согласно общим правилам удержания, из заработной платы работника можно удерживать по распоряжению нанимателя ущерб, причиненный нанимателю по вине работника, в размере до трех его среднемесячных заработных плат. При этом при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в том числе по исполнительным документам, общий размер всех удержаний) не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами - Декрет №5.. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 23.11.2015 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 210424: должен ли оператор эвм в магазине платить недостачи

Вопрос № 78856: Имеет ли право работодатель обвинять меня в недостачи, после моего увольнения, по собственному, без доказательств?

Вопрос № 72634: как взыскать недостачу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243244





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы