|
|
| Вопрос № 241942 |
Опубликовано 03.11.2015 в 16:39
|
 |
| |
Наниматель категорически отказывается разделить отпуск на части
Наниматель категорически отказывается разделить очередной отпуск на две части вплоть до расторжения трудового договора,которого я не видела и в руках не держала.Как быть? Головко Алина :: Барановичи
|
Ключевые слова: Труд, отказ, работа |
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 174 Трудового кодекса по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.Если между вами и нанимателем не достигнута договоренность о разделе отпуска на части, то вам придется использовать трудовой отпуск полностью.Если в организации, где вы работаете, есть коллективный договор, ознакомьтесь с ним, может быть в колдоговоре прописаны условия о порядке предоставления трудового отпуска по частям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 04.11.2015 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
155 пользователей на сайте 
Версия для печати
