Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   334 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип сроки контракт увольнение развод приватизация лицензия раздел имущества кредит жилье суд долг брак декретный отпуск недвижимость квартира оформление документов зарплата права молодой специалист раздел наследство амнистия документы иск аренда алименты компенсация строительство выселение армия очередь ребенок регистрация оплата оформление отработка налог льготный кредит налоги продажа договор льготы распределение гражданство работа общежитие имущество пособие беременность отпуск молодая семья право прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240373 Опубликовано 05.10.2015 в 15:30

Имеет ли права работодатель уволить меня,пока я на больничном?

Работаю на контрактной основе. Написал заявление 24.09.15 на увольнение 08.10.15 по соглашению сторон.Пошел на больничный с 26.09.15. Могут ли меня уволить,если у меня продлен больничный до 20.10.15 и кто его будет оплачивать?

Матусевич Артур :: Минск


Ключевые слова: увольнение, больничный

  Ответов: 1

Вас могут уволить по соглашению сторон 08.10.2015. Больничный будет оплачивать наниматель. Если не хотите, чтобы вас уволили - можете отозвать свое заявление на увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 05.10.2015 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335856: Больничный по уходу за ребнком, обязан ли я идти на сборы?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335390: Могу ли я уволиться?

Вопрос № 335386: Больничный по беременности и родам

Вопрос № 334886: Правильно ли рассчитал бухгалтер больничный?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы