|
|
| Вопрос № 239118 |
Опубликовано 09.09.2015 в 11:57
|
 |
| |
Как вернуть заработную плату за 8 месяцев
Добрый день. Скажите пожалуйста, как быть. В январе устроилась на работу в небольшую фирму. Начался кризис и заказов много не было, поэтому работадатель сказал работать на дому. Из-за всей ситуации договор не подписывала и приказа тоже не видела в глаза, Однако запись в трудовой видела. Зарплата не выплачивалась до сих пор. Трудовая книжка у нанимателя. Может ли он уволить меня без моего ведома или просто уничтожить трудовую? Как быть? Как вернуть зарплату за 8 месяцев? Куда обращаться и как доказать что работала на дому а не на офисе? Матюш Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: задержка зарплаты, трудовой договор, трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
Теоретически он может это сделать. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.В гражданском процессе вы имеете право использовать любые средства доказывания: показания ваши, свидетелей, письменные доказательства, звукозапись, видеозапись, кино- и видеофильмы, а также записи на иных носителях информации... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.09.2015 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
240 пользователей на сайте 
Версия для печати
