|
|
| Вопрос № 239078 |
Опубликовано 08.09.2015 в 16:02
|
 |
| |
Имею ли я право на справку о свободном распределении в случае нарушения законодательства о труде?
Здравствуйте!Меня распределил университет на работу не соответствующую полученной мною специальности.Является ли нарушением законодательства о труде (ст 88,пункт 3.2)то,что на этой работе я, во-первых,выполняю работу не соответствующую своей специальности,а,во-вторых,работодатель не выдал мне копию договора?Могу ли я на основании этого требовать справку о свободном трудоустройстве у университета? Рита :: Гродно
|
Ключевые слова: распределение, нарушение законодательства о труде |
| Ответов: 1 |
нет. На основании этого можете обратиться в инспекцию труда (или профсоюз) с просьбой зафиксировать нарушение нанимателя, если нарушение будет установлено, то сможете обратиться в суд (или можно сразу в суд и уже в суде сами будете доказывать нарушения) с требованием о расторжении трудового договора, если суд удовлетворит Ваше требование, то будете обязаны обратиться в учебное заведение за перераспределением, и тогда будет рассматриваться вопрос о перераспределении либо выдаче справки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 08.09.2015 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
241 пользователь на сайте 
Версия для печати
