Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238146
 Всего ответов: 282407
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство лицензия пособие компенсация налог развод общежитие молодой специалист отработка оплата долг увольнение декретный отпуск льготный кредит очередь оформление документов право брак сроки права алименты жилье раздел имущества раздел армия прописка распределение налоги ип зарплата отпуск документы молодая семья приватизация договор имущество квартира выселение ребенок аренда беременность гражданство работа оформление суд иск амнистия регистрация контракт льготы недвижимость продажа строительство кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 238641 Опубликовано 01.09.2015 в 22:08

Войдёт ли в трудовой стаж период, когда человек не работал по вине нанимателя

Добрый день.......Очень нужна помощь.....Сам не разберусь.Человек уволен с работы незаконно в июне 2014 года. Обратился по данному вопросу с иском в суд..В марте 2015 года суд вынес решение о подтверждении факта незаконного увольнения с работы без законного основания. В июне 2015 года отдел принудительного исполнения наказаний обязал нанимателя исправить запись о причине увольнения в трудовой книжке данного работника (наниматель исправил). Войдёт ли в трудовой стаж период с июня 2014 года по июнь 2015 года, когда человек не работал по вине нанимателя (не мог трудоустроиться по причине "нехорошей" записи в трудовой, не ставили на учёт в центре занятости с выплатой пособия по безработице) и защищал в суде свои права????? Если можно с ссылками на законодательство......Заранее спасибо...

Иванов Андрей :: Витебск


Ключевые слова: Трудовой стаж

  Ответов: 1

Если не заплатили за вынужденный прогул и отчисления в ФСЗ не произвели в 2015 году, то войдет только 2014 год полностью, но пропорционально выплаченному заработку. (ст.51 Закона " О пенсионном обеспечении") :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 05.09.2015 в 00:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322174: Трудовой стаж

Вопрос № 303102: Имею ли я права получить пенсию и оформить группу

Вопрос № 259957: Можно ли восстановить трудовой стаж на одном и том же предприятии?

Вопрос № 229816: 1981-1986 училась на дневной форме в МРТИ (БГУИР). Входят ли эти 5 лет в трудовой стаж?

Вопрос № 207720: ИП трудовой стаж

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=238641





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
109 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334545Яцкевич Тать...04.07.25 в 15:46
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы