С момента выхода на работу у Вас прервется социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Однако если Вы выйдете только на 0,5 ставки по совместительству в другую организацию, то Вам положена будет выплата ежемесячного пособия на Вашего ребенка по уходу за ним в размере 50%. По этой причине не спешите увольняться с прежней работы. Если Вы выйдете на 0,5 ставки на свое прежнее основное место работы, т.е. на свою прежнюю должность, либо на полную ставку в свою или другую организацию, то пособие Вам будет не положено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2015 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мой коллега ошибся с ответом.При выходе на работу на основное место работы либо при устройстве в другую организацию по совместительству на 0,5 ставки пособие будет выплачиваться в размере 100%. Если будете работать более чем на 0,5 ставки, то пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.08.2015 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить