Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239580
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества льготный кредит беременность отпуск имущество продажа сроки брак приватизация оформление документов иск документы права право недвижимость лицензия армия долг кредит регистрация жилье ребенок квартира очередь молодая семья аренда алименты строительство наследство оплата декретный отпуск контракт гражданство раздел распределение общежитие пособие суд работа выселение амнистия зарплата отработка льготы развод ип налоги увольнение компенсация молодой специалист прописка оформление договор налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236353 Опубликовано 25.07.2015 в 14:00

Имеет ли право наниматель обязать меня работать по 12-часов за смену

Я окончила мед.университет на бюджетной основе, получила специальность "психиатр-нарколог", по распределению меня направили на работу в психо-неврологическую больницу, у меня есть ребенок в возрасте 2г6мес. Главный врач ставит меня в приемное отделение с графиком работы с9 до 21, мотивируя тем, что в отделениях нет свободных вакансий (там рабочий день с 8.30 до 16.00).Мой супруг работает официально в Польше, близких родственников в этом городе у нас нет, из сада ребенка забирать некому. Подскажите пожалуйста, провомерно ли поступает наниматель и что в этой ситуации я могу предпринять, спасибо

Астрамович Виктория :: Лида


Ключевые слова: молодой специалист, рабочее время, малолетний ребенок

  Ответов: 1

напишите на имя главного врача заявление о изменении графика работы в связи с тем, что у Вас маленький ребенок и его некому забирать из детского сада и сам график. А если откажут, то Вы можете выйти на 0,5 ставки только или вообще в декретный на пол года еще уйти :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 27.07.2015 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323986: Доля собственности малолетнего

Вопрос № 313001: Имею ли я право не вести ребенка в суд?

Вопрос № 298689: Кто должен платить за квартиру?

Вопрос № 285084: Имеет ли право работодатель отпустить в отпуск только на 14 дней?

Вопрос № 213542: имеет ли право жена в ночное время без моего согласия забрать из дома малолетнюю дочь 12 лет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236353





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы