Если вы работаете по контракту, то действительно вы не можете быть уволены по собственному желанию. У вас есть возможность уволиться по ст. 41 Трудового кодекса: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 21.07.2015 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
363 пользователя на сайте 
Версия для печати
