Как взыскать с работодателя зарплату

Доброго времени суток уважаемые юристы! Очень нужно взыскать с работодателя зарплату, а денег на адвоката нету т.к. полгода уже не платят.Проработал у работодателя (ООО) 1 год 8 месяцев. С 1 января 2015 по 5 июня 2015 года не получал заработную плату. 5 июня 2015 года был уволен по соглашению сторон. До сих пор расчет со мной не произведен за эти 5 месяцев, а также отпускные за весь период работы (1 год 8 месяцев) я не получал. Заработная плата перечислялась на карточку, составляла 2 033 100 рублей согласно штатному расписанию, в трудовом договоре написано что зп определяется согласно штатному расписанию. Собираюсь подавать документы в суд. Есть пару вопросов:1) Какие документы я должен предоставить в суд, нужна ли выписка из банка и подойдет ли выписка из банка получаемая на мою электронную почту?2) На что я могу претендовать? Правильно ли я понимаю что это: 5 неоплаченных месяцев + просрочка расчета после увольнения (за каждый день просрочки после увольнения работодатель должен оплатить дневной заработок) + неоплаченный отпуск за 1 год 8 месяцев (в год 24 дня - это выходит 40 дней за 1 год 8 месяцев) 3) Есть ли шанс вообще выиграть дело?4) Можно ли обратиться в какой-нибудь гос орган по труду для получения юридической помощи?5) Если в трудовом договоре не написано конкретной суммы зарплаты то можно ли за расчет брать минимальную заработную плату (2 100 100 руб с 1 января 2015г) ?Спасибо за помощь!

Владимир Александрович :: Минск

Ключевые слова: взыскать зарплату

Похожие вопросы:

Вопрос № 256693: За какой срок можно взыскать недоплаченные суммы?