|
|
| Вопрос № 234208 |
Опубликовано 22.06.2015 в 13:52
|
 |
| |
Как отменить отпуск, если не выплачивались отпускные?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Сложилась такая ситуация: Директор написал заявление на трудовой отпуск в январе, в отпуске работал. После выяснилось, что отпускные ему не начисляли. Как правильно поступить в данной ситуации, отпуска как такового не было и отпускных. Что делать с заявлением и приказом? Может оформить отзыв из отпуска? Спасибо. Петровский Иван :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, отзыв, отпускные |
| Ответов: 1 |
Иван, если правильно – то предоставляется отпуск, выплачивается средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. При этом, по правилам ст.174 ТК РБ трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).В своем вопросе Вы пишете «отпуска как такового не было и отпускных», и одновременно указываете «может оформить отзыв из отпуска»?!Вообще, как вариант, если «отпуска как такового не было и отпускных», может и заявления с приказом не было... )) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.06.2015 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
242 пользователя на сайте 
Версия для печати
