Татьяна, организационно-воспитательная работа в учебных заведениях осуществляется за пределами времени, отводимого на проведение учебных занятий в соответствии с учебными планами, и включает в себя, в том числе и классное руководство (п.2 Инструкции о порядке определения оплачиваемых часов организационно-воспитательной работы и дополнительного контроля учебной деятельности учащихся в учреждениях образования (далее - Инструкция), утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25.11.2004 N 70).На основании квалификационной характеристики, учитель кроме учебной работы осуществляет организационно-воспитательную работу, в том числе выполняет функции классного руководителя. Оплата таких часов осуществляется также как и оплата за учебную работу. Учителю, выполняющему функции классного руководителя, производится оплата из часов организационно-воспитательной работы. Руководитель имеет право определять эту функцию учителю, включив данную работу в объем педагогической нагрузки, которая устанавливается ежегодно на начало учебного года и утверждается приказом руководителя, который несет ответственность за ее выполнение.Согласно учебному плану во втором полугодии производится уточнение педагогической нагрузки. Помимо этого, такая нагрузка может меняться в связи с производственной необходимостью или изменениями условий труда работника, о чем соответствующий работник должен быть уведомлен в соответствии с законодательством о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2015 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить