Екатерина, условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год регламентированы ст.166 ТК РБ, согласно которой допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.То есть, из этого следует, что наниматель не обязан, а имеет право предоставить трудовой отпуск пропорционально отработанной части рабочего года. Иначе говоря, речь идет о достижении между сторонами (нанимателем и работником) по этому вопросу соответствующего соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.06.2015 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |