Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество распределение ребенок долг отработка увольнение квартира права строительство отпуск недвижимость аренда оформление документов общежитие зарплата молодая семья документы развод лицензия право налоги суд регистрация работа пособие иск приватизация компенсация льготный кредит кредит оплата раздел имущества прописка брак договор налог контракт молодой специалист раздел декретный отпуск продажа очередь выселение льготы ип амнистия армия оформление гражданство сроки наследство беременность жилье алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233514 Опубликовано 09.06.2015 в 14:29

как уволиться с работы?

Проработал почти 2 месяца,решил уволиться по соглашению сторон,но руководство сказало,когда найдем замену, тогда уволим,небольшой ньюанс,у меня в контракте,не указана зарплата.месяц испытательного срока прошёл, и неполный месяц работаю.

Тумилович Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение с работы

  Ответов: 2

Дмитрий, увольнение с работы по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) возможно только в том случае, когда стороны (работник и наниматель) достигнут соглашения об этом, в том числе определятся с конкретной датой увольнения. Поэтому одного лишь Вашего желания прекратить трудовые отношения по данному основанию недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку соглашение о расторжении трудового договора не достигнуто увольнение по данному основанию пока невозможно. Остальные ньюансы оснований для увольнения не дают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 09.06.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328557: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Вопрос № 315413: Имеет ли право работадатель не уволить с работы?

Вопрос № 263720: имеют ли право уволить по статье или не отпустить с работы,если закончился контракт?

Вопрос № 237396: как правильно составить заявления об расторжении контракта

Вопрос № 231300: Имеет ли право Работодатель не принять заявление на увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233514





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
34 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы