Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238210
 Всего ответов: 282477
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд документы оформление документов иск зарплата контракт льготы амнистия распределение брак регистрация лицензия увольнение недвижимость ип налог прописка квартира договор наследство продажа аренда раздел имущества пособие приватизация беременность очередь раздел гражданство молодая семья общежитие сроки кредит молодой специалист право жилье налоги выселение льготный кредит отработка права ребенок оформление долг имущество работа армия отпуск оплата компенсация строительство декретный отпуск развод алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233514 Опубликовано 09.06.2015 в 14:29

как уволиться с работы?

Проработал почти 2 месяца,решил уволиться по соглашению сторон,но руководство сказало,когда найдем замену, тогда уволим,небольшой ньюанс,у меня в контракте,не указана зарплата.месяц испытательного срока прошёл, и неполный месяц работаю.

Тумилович Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение с работы

  Ответов: 2

Дмитрий, увольнение с работы по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) возможно только в том случае, когда стороны (работник и наниматель) достигнут соглашения об этом, в том числе определятся с конкретной датой увольнения. Поэтому одного лишь Вашего желания прекратить трудовые отношения по данному основанию недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.06.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку соглашение о расторжении трудового договора не достигнуто увольнение по данному основанию пока невозможно. Остальные ньюансы оснований для увольнения не дают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 09.06.2015 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328557: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

Вопрос № 315413: Имеет ли право работадатель не уволить с работы?

Вопрос № 263720: имеют ли право уволить по статье или не отпустить с работы,если закончился контракт?

Вопрос № 237396: как правильно составить заявления об расторжении контракта

Вопрос № 231300: Имеет ли право Работодатель не принять заявление на увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233514





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы