|
|
| Вопрос № 232314 |
Опубликовано 20.05.2015 в 12:58
|
 |
| |
могу ли я уволится по собственному желанию,я проработала чуть больше месяца меня не устоили условия а контракт подписан на год?
Здравствуйте я устроилась на работу проработала чуть больше месяца попросила чтобы меня уволили так как меня не устроила работа они мне отказали потом я решила пересчитать свой расчётный лист моло того что они якобы начислили премию так мне еще почти 200 000 не додали считается это нарушением и мну ли я требовать увольнения???? Бутримович Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: , начисления зарплаты, увольнение |
| Ответов: 1 |
Выявление нарушений нанимателем законодательства о труде входит в компетенцию департамента по охране труда. В случае заключения с вами срочного трудового договора (контракта) - уволиться по собственному желанию вы не имеете права. Можете либо по соглашению сторон. либо по требованию работника в т.ч. в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Павел Гиль :: 20.05.2015 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
320 пользователей на сайте 
Версия для печати
