Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   221 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239479
 Всего ответов: 283485
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение распределение зарплата оформление контракт лицензия очередь долг жилье выселение ип амнистия квартира армия развод строительство сроки кредит регистрация раздел имущества недвижимость отработка общежитие льготный кредит декретный отпуск гражданство ребенок наследство раздел молодой специалист налоги брак льготы беременность иск налог приватизация суд договор аренда право документы компенсация работа продажа оформление документов права молодая семья отпуск алименты имущество прописка пособие оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231679 Опубликовано 11.05.2015 в 14:08

Имеет ли право наниматель взыскать с работников выплаченные премии за прошлые годы

Добрый день. Прокурорская проверка выявила в организации необоснованные выплаты единовременных вознаграждений (такие выплаты отсутствуют в перечне выплат коллективного договора организации) за 2013-2014 годы. Имеют ли право заставить работников организации вернуть произведенные необоснованные выплаты за 2013-2014? Законно ли это?Многие работники в данный момент уже не работают в данной организации.Как быть с ними?

Васильева Екатерина :: Минск


Ключевые слова: необоснованные выплаты, взыскание

  Ответов: 1

Считаю, что не могут. Срок исковой давности по вопросам оплаты труда - 3 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.05.2015 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335510: Имеет ли право инвалид 1 группы подать на жену на алименты?

Вопрос № 333540: Могу ли я претендовать на большую сумму алиментов, чем 50% от прожиточного минимума на ребёнка, если бывший муж работает в ЕС?

Вопрос № 333516: Могу ли я претендовать на алименты выше 50% прожиточного минимума в качестве алиментов если бывший муж работает в ЕС?

Вопрос № 332120: наложение взыскание на участок в садовом товариществе

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы