Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   447 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239676
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость льготы суд развод амнистия договор документы право распределение пособие аренда отпуск сроки алименты беременность декретный отпуск налоги лицензия прописка иск оплата кредит зарплата приватизация гражданство ребенок строительство льготный кредит увольнение оформление документов брак раздел имущества компенсация отработка контракт оформление права работа общежитие выселение молодой специалист очередь раздел долг жилье молодая семья регистрация налог наследство имущество ип армия квартира продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221178 Опубликовано 04.12.2014 в 14:39

Выходной донору

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право человек по донорской справке (донор) взять выходной день тогда, когда ему удобно. Или наниматель вправе не отпустить в конкретный день? Спасибо.

Сачковская Оксана Ивановна :: Минск


Ключевые слова: выходной, донор

  Ответов: 1

Если этот конкретный день является днем следующим непосредственно после дня сдачи крови, то человек имеет право использовать именно этот день по своему усмотрению, и даже если наниматель был против и не издал приказ, то отсутствие человека на работе именно в этот день не будет прогулом. Если же человек намерен использовать день отдыха в иное время, то для его использования требуется приказ нанимателя, самовольное использование дня отгула будет прогулом. (см. п. 34 ПП ВС от 29.03.2001 №2) При этом человек сам решает будет ли этот день отдыха присоединен к трудовому отпуску или использован отдельно. (см. ч. 1 ст. 104 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.12.2014 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305515: Имею ли я право воспользоваться донорской справкой?

Вопрос № 231785: Имеет ли право на дополнительный день отдыха?

Вопрос № 230372: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Вопрос № 221149: права донора

Вопрос № 145207: отпуск донорам

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221178





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы