Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   385 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239589
 Всего ответов: 283569
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие жилье амнистия увольнение наследство кредит документы иск отработка строительство льготный кредит продажа налог молодой специалист отпуск беременность работа гражданство регистрация контракт молодая семья суд сроки аренда брак права раздел декретный отпуск льготы оплата алименты оформление имущество развод ребенок прописка налоги выселение распределение компенсация приватизация общежитие раздел имущества квартира ип оформление документов договор очередь армия недвижимость долг право лицензия зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 221178 Опубликовано 04.12.2014 в 14:39

Выходной донору

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право человек по донорской справке (донор) взять выходной день тогда, когда ему удобно. Или наниматель вправе не отпустить в конкретный день? Спасибо.

Сачковская Оксана Ивановна :: Минск


Ключевые слова: выходной, донор

  Ответов: 1

Если этот конкретный день является днем следующим непосредственно после дня сдачи крови, то человек имеет право использовать именно этот день по своему усмотрению, и даже если наниматель был против и не издал приказ, то отсутствие человека на работе именно в этот день не будет прогулом. Если же человек намерен использовать день отдыха в иное время, то для его использования требуется приказ нанимателя, самовольное использование дня отгула будет прогулом. (см. п. 34 ПП ВС от 29.03.2001 №2) При этом человек сам решает будет ли этот день отдыха присоединен к трудовому отпуску или использован отдельно. (см. ч. 1 ст. 104 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.12.2014 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305515: Имею ли я право воспользоваться донорской справкой?

Вопрос № 231785: Имеет ли право на дополнительный день отдыха?

Вопрос № 230372: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

Вопрос № 221149: права донора

Вопрос № 145207: отпуск донорам

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=221178





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54
336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы