|
|
| Вопрос № 230243 |
Опубликовано 15.04.2015 в 19:22
|
 |
| |
Когда я имею право подать заявление на увольнение, если я отрабатываю распределение?
Здравствуйте.В данный момент отрабатываю распределение. Работать осталось 3.5 месяца. Планирую увольняться по соглашению сторон, так как контракт у меня заключен еще на год. Распределение заканчивается в августе, и я бы хотела уже в августе приступить к новой работе. Насколько я понимаю, после подачи заявления на увольнение, нужно отработать еще 1 месяц. Подскажите, пожалуйста, когда мне нужно подавать заявление на увольнение, чтобы уволиться в августе? Есть ли вообще такая возможность? Или мне можно подавать заявление только после окончания срока распределения + работать еще месяц?Заранее большое спасибо. Алексеева Надежда :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, распределение |
| Ответов: 1 |
Надежда, Вы должны понимать, что:1. Согласно п.3 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные настоящим пунктом.2. Истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК РБ). Трудовой контракт может быть В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ), но для этого должно быть ДОСТИГНУТО ТАКОЕ СОГЛАШЕНИЕ, то есть одного лишь желания работника не достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2015 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
201 пользователь на сайте 
Версия для печати
