|
|
| Вопрос № 229377 |
Опубликовано 02.04.2015 в 13:13
|
 |
| |
имеет ли право работодатель выселить из общежития
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я проработала на предприятии, которое предоставило мне общежитие более 10 лет. В общежитии живу согласно договора, где прописано срок его действия "на время работы". Я хочу уволится с предприятия. Имеют ли право меня выселить из общежития. Бабицкая Галина :: Минск
|
Ключевые слова: выселение из общежития |
| Ответов: 2 |
Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 02.04.2015 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
почему - "нет", непонятно? в связи с существенным изменением обстоятельств договора найма жилого помещения - вашим увольнением, он может быть расторгнут по соглашению сторон, иначе - в судебном порядке. ввиду вашего отказа, организация будет иметь право обратиться в суд с иском о расторжении. расторжение договора найма жилого помещения означает выселение нанимателя и членов его семьи. если бы договор найма был бессрочным, общежитие было предоставлено до марта 2013 г., тогда бы вас однозначно, выселить бы не имели права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 02.04.2015 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
167 пользователей на сайте 
Версия для печати
