отказ в приеме на работу

Моя тетя воспитатель в детском саду. В 50 лет ушла на льготную пенсию. Сейчас ей 52 года и она хочет вернуться на прежнее место работы. Но заведующая отказала ей в трудоустройстве¬, аргументируя отсуствием рабочих мест. Вопрос в том, считается ли тот факт, что некоторые работают в данном детском саду на 1,5 ставки отсуствием рабочих мест. К примеру там работает женщина пенсионер. у нее ставка по контракту и еще 0,5 ставки по трудовому договору. А для моей тети нет мест. Есть ли какие законы, которые регулируют трудовые отношения в данной ситуации? Правомерны ли действия заведующей?

Светлана :: Минск

Ключевые слова: воспитатель, мест, отсуствие, отказала

т.е один человек сидит без работы, а другие работают на 1,5 ставки, это не является нарушением? и нельзя ли зарбать по 0,5 ставки у тех, кто работает на 1,5 и создать рабочее место для еще одно человека?

Светлана :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 324038: Сколько часов рабочий день у воспитателя на санаторно-интегрированной группе?

Вопрос № 324037: Сколько часов рабочий день у воспитателя на санаторно-интегрированной группе?

Вопрос № 317269: Как оформить временную замену воспитателя?

Вопрос № 306686: На какой отпуск я имею право , работая в школе - интернате для детей с нарушением слуха воспитателем, сама являюсь инвалидом с детства 3 группы?

Вопрос № 305366: Имею ли я право отказаться от работы воспитателя в школьном лагере?