перевод без согласия работника

Здравствуйте!я являюсь медсестрой процедурного кабинета.Мой наниматель в связи с тем что в процедурном кабинете дневного стационара нашей организации медсестра ушла на пенсию хочет перевести меня туда без моего согласия по производственной необходимости.На какой срок без моего согласия он может перевести меня для замещения вакантной должности?Меня также не устраивает график работы дневного стационара с 8 до 5 если в силу семейных обстоятельств мне нужна работа в две смены.Является ли это изменением существенных условий труда?Как я могу опротестовать его решение(нанимателю было известно что человек уходит на пенсию задолго но попыток найти нового работника не было предпринято)?

Ирина Соболевская :: Могилев

Ключевые слова: перевод, производственная необходимость

Похожие вопросы:

Вопрос № 314539: Имеет ли право наниматель в связи с производственной необходимостью не предоставить отпуск по графику

Вопрос № 311052: Имеет ли право наниматель обязать врача на дежурства по производственной необходимости

Вопрос № 271994: Замена отсутствующего работника при производственной необходимости

Вопрос № 262943: Имеет ли директор отказать мне в отпуске перед декретом по производственной необходимости?

Вопрос № 252705: Можно ли перевести бухгалтера продавцом по производственной необходимости.