|
|
| Вопрос № 226313 |
Опубликовано 14.02.2015 в 19:01
|
 |
| |
Лишение премии.
Уважаемые юристы! Часто вижу вопросы о правомерности лишения премии нанимателем работника, а что ,наниматель обязан платить премию, ведь премия это поощрение, заработал, получи, незаработал - старайся, или я чего то не понимаю? Спасибо. Шелег :: Минск
|
Ключевые слова: лишение, работник., Премия, наниматель |
| Ответов: 1 |
Или чего-то не понимаете. Конкретно о том, что такое премия, за что работник премируется, оговорено в Положении о премировании. Там может быть определено, что премия - за достижение высоких показателей в работе. А может быть премия за отсутствие жалоб, или отсутствие брака, и т.д., то есть не обязательно премия - это всегда награда, она может быть и систематической выплатой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 14.02.2015 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.02.2015 в 11:37
|
|
| |
Спасибо.А может ли не быть на предприятии положения о премировании? Шелег :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
283 пользователя на сайте 
Версия для печати
