|
|
Вопрос № 226094 |
Опубликовано 11.02.2015 в 15:57
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате больничного листа?
Больничный лист с 15 по 19.12.2014. Далее отпуск до 02.02.2015. Больничный предоставила 02.02.2015. Наниматель отказывается выплачивать больничный. Что делать? Маргарита :: Петровна
|
Ключевые слова: больничный лист |
Ответов: 2 |
Подайте нанимателю письменное заявление об оплате больничного, зарегистрируйте его в приемной либо отправьте заказным письмом. Пусть дает письменный ответ с указанием причины отказа от оплаты больничного. Потом сможете обжаловать его решение. Можете обратиться в ФСЗН с жалобой на нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.02.2015 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью (п.3 – 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569). Обращаться можно в органы осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.02.2015 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|