Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239299
 Всего ответов: 283365
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа лицензия наследство ребенок права льготный кредит контракт беременность строительство иск компенсация алименты налог налоги сроки право декретный отпуск брак имущество зарплата жилье общежитие пособие регистрация долг гражданство увольнение молодой специалист приватизация раздел имущества документы квартира оформление документов распределение выселение ип очередь работа суд кредит оформление развод раздел недвижимость договор молодая семья аренда оплата отработка армия отпуск льготы амнистия прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 225974 Опубликовано 09.02.2015 в 22:07

Имеет ли право наниматель уволить или отправить за свой счёт?

Может ли наниматель отправить меня в отпуск за свой счёт против моего желания,или уволить меня, в связи с уменьшением товарооборота фирмы, если у меня двое детей дошкольного возраста и жена беременна,но ещё не в декрете?

Куванников Александр :: Гродно


Ключевые слова: , за свой счёт, двое детей, Уволить

  Ответов: 1

Наниматель имеет право отправить любого работника в отпуск за свой счет только с согласия самого работника. В связи с уменьшением товарооборота наниматель может рассмотреть вопрос об увольнении, например, в связи с сокращением штата или численности работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.02.2015 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 294300: Могу ли уволить за частые больничные,походу за ребёнком ему 5-ть лет

Вопрос № 293280: Увольнение обязанного лица из другого города

Вопрос № 286045: В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Вопрос № 274926: Не годна по профессии

Вопрос № 244394: Имеет ли право

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=225974





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
136 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
38 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335687Суркова Мария19.03.26 в 03:53
335715Бересневич Т...18.03.26 в 20:39
335706Кремаренко Б...18.03.26 в 03:47
335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы