изменение существенных условий труда

Здравствуйте! В какой срок должно производиться уведомление об изменении существенных условий труда? В декрете президента написано про семь дней, а в трудовом кодексе 1 месяц. Кому верить?? И почему разные сроки в кодексе и в декрете? Спасибо!

Алена :: Минск

Ключевые слова: трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу