Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   311 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество договор продажа молодой специалист регистрация декретный отпуск налог льготы наследство лицензия выселение кредит оформление документов приватизация гражданство долг очередь компенсация льготный кредит работа алименты иск оплата оформление армия увольнение отработка недвижимость суд права документы раздел имущества контракт распределение право общежитие брак отпуск жилье пособие раздел беременность молодая семья квартира строительство амнистия зарплата развод ип сроки ребенок аренда прописка налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223534 Опубликовано 12.01.2015 в 13:36

Можно уволить человека находящегося под следствием?

Можно уволить человека находящегося под следствием в СИЗО?

Клусевич Дмитрий :: Лида


Ключевые слова: Увольнение, следствие

  Ответов: 2

в зависимости от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.01.2015 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Само по себе нахождение в СИЗО не является основанием для увольнения, но есть ряд иных оснований. В частности, трудовой договор подлежит прекращению в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2015 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304473: Как правильно снять ограничения на регистрационные действия с личного автомобиля?

Вопрос № 288535: Как до вести дело до суда?

Вопрос № 288290: Подскажите,пожалуйста,кто рассматривает дело дтп со смертельным исходом?

Вопрос № 284481: как уволится с работы

Вопрос № 273985: на каком основании человек остался безнаказаным?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223534





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы