Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237654
 Всего ответов: 281821
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия квартира приватизация оформление документов амнистия общежитие имущество льготный кредит аренда сроки жилье отработка налоги недвижимость развод ип ребенок молодая семья долг увольнение строительство оформление налог регистрация права лицензия договор оплата контракт продажа алименты документы прописка иск суд раздел наследство декретный отпуск распределение льготы брак молодой специалист пособие компенсация раздел имущества очередь право зарплата работа отпуск беременность кредит выселение гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 223534 Опубликовано 12.01.2015 в 13:36

Можно уволить человека находящегося под следствием?

Можно уволить человека находящегося под следствием в СИЗО?

Клусевич Дмитрий :: Лида


Ключевые слова: Увольнение, следствие

  Ответов: 2

в зависимости от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.01.2015 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Само по себе нахождение в СИЗО не является основанием для увольнения, но есть ряд иных оснований. В частности, трудовой договор подлежит прекращению в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2015 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304473: Как правильно снять ограничения на регистрационные действия с личного автомобиля?

Вопрос № 288535: Как до вести дело до суда?

Вопрос № 288290: Подскажите,пожалуйста,кто рассматривает дело дтп со смертельным исходом?

Вопрос № 284481: как уволится с работы

Вопрос № 273985: на каком основании человек остался безнаказаным?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=223534





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
106 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...16.04.25 в 12:36
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы