|
|
| Вопрос № 222595 |
Опубликовано 25.12.2014 в 20:19
|
 |
| |
Могут ли уволить на отработке после колледжа?
Могут ли уволить на отработке после колледжа?Нужно было отработать год,я отработал 7 месяцев и начальник говорит что бы я увольнялся.Я не хочу! Имеют ли они право меня уволить? Павел Веремей :: Минск
|
Ключевые слова: отработка, колледж |
| Ответов: 1 |
есть основания по которым могут (в частности в связи с переводом к другому нанимателю; для этого потребуется ещё и перераспределение в колледже), есть основания по которым не могут (в частности по соглашению сторон или по желанию работника). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.12.2014 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.12.2014 в 20:34
|
|
| |
А они могут по их желанию уволить(прогулов и причин для увольнения нет) Начальник сказал что я занимаю чьё то место,и что бы я писал заявление на увольнение Павел Веремей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
ещё раз - есть основания, по которым можно уволить молодого специалиста, рабочего, служащего; есть основания, по которым увольнять запрещено. "Начальник сказал" - не основание ни для первого, ни для второго. Для четкого ответа нужна точная, конкретная информация. Обратитесь к начальнику и уточните, по какому основанию Вас намерены уволить; потом звоните в колледж и попросите помочь разобраться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.12.2014 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
135 пользователей на сайте 
Версия для печати
