Моральный вред, ст 246 ТК

В статье 246 ТК законодатель перечислил три случая, когда работник может подать иск о возмещении ему морального вреда:увольнение без законного основания;увольнение с нарушением установленного порядка увольнения;незаконный перевод на другую работу.Означает ли это, что перечень приведенных случаев является исчерпывающим и что при других, прямо в законе не указанных нарушениях трудовых прав работника моральный вред возмещению не подлежит?

iris :: Минск

Ключевые слова: тк, моральный вред

Похожие вопросы:

Вопрос № 302314: Перевод в другое место

Вопрос № 261824: Может ли инвалид взять отпуск за свой счет в нужный день?

Вопрос № 234407: Как правильно уволиться

Вопрос № 227270: Имеет ли право работодатель разорвать контракте преждевременно?

Вопрос № 194300: Могут ли не платить минимальную зп,если не выполняется часовая норма выработки,не выполняется план?