Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239414
 Всего ответов: 283450
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение ип лицензия приватизация оформление ребенок молодой специалист иск беременность гражданство зарплата общежитие право долг оформление документов аренда развод сроки контракт строительство отпуск льготный кредит налоги отработка раздел имущества пособие брак молодая семья наследство прописка жилье увольнение компенсация льготы очередь работа раздел алименты квартира договор суд права недвижимость армия регистрация документы амнистия декретный отпуск оплата продажа кредит налог имущество выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219424 Опубликовано 09.11.2014 в 21:33

имеет ли право работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности позднее месяца

Может ли работодатель привлечь к дисциплинарной отв-ти позднее чем через месяц после обнаружения проступка, если я находилась часть времени в течении месяца на больничном? или к месяцу добавляется количество дней больничного и это будет максимальный срок для вынесения взыскания?

скрипко ольга :: могилев


Ключевые слова: дисциплинарное взискание

  Ответов: 1

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.11.2014 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219424





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы