Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   240 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда молодая семья брак недвижимость оформление документов пособие декретный отпуск договор регистрация оформление контракт кредит отпуск льготы алименты суд раздел имущество беременность приватизация право гражданство общежитие армия увольнение зарплата квартира лицензия очередь отработка ип компенсация иск права оплата ребенок льготный кредит развод продажа выселение работа прописка долг распределение наследство раздел имущества амнистия молодой специалист налоги сроки жилье налог документы строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219270 Опубликовано 06.11.2014 в 00:22

будет ли компенсация при изменении места нахождения работы?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, является ли изменение места работы (адреса), прописанного в контракте, неисполнением условий контракта по вине нанимателя и положена ли в данном случае компенсация в размере 3-х среднемесячных з/п?

Романович Зарина :: минск


Ключевые слова: невыполнение условий, компенсация, контракт

  Ответов: 1

Скорее при определенных обстоятельствах это может быть изменением существенных условий труда и при Вашем с этим несогласием Вы можете быть уволены по этому основанию :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 06.11.2014 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253507: Досрочное расторжение контракта

Вопрос № 253506: Досрочное расторжение контракта

Вопрос № 122748: невыполнение нанимателем условий контракта

Вопрос № 336144: Прием на работу получившего компенсацию при сокращении

Вопрос № 335653: Как я могу действовать в данной ситуации?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219270





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы