Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка раздел общежитие молодая семья алименты брак наследство регистрация продажа оформление документов развод налоги амнистия договор оформление ип кредит сроки лицензия контракт отработка ребенок увольнение распределение недвижимость имущество зарплата суд налог декретный отпуск приватизация оплата льготный кредит отпуск долг беременность гражданство льготы аренда выселение работа армия очередь квартира иск компенсация пособие права право строительство раздел имущества молодой специалист жилье документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219132 Опубликовано 04.11.2014 в 11:18

Можем ли мы уволить сотрудника

Доброго времени суток, коллеги!Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации.В нашей организации задержали сотрудника (заместителя директора по административно-хозяйственной части (председателя комиссии по закупкам)) с поличным при получении взятки в сентябре месяце 2014 года. Уже 2 месяца он сидит под следствием. Срок действия контракта у него заканчивается в феврале 2015 года. Хотим срочно его уволить. Можно ли его уволить досрочно? Можно ли его уволить в связи с утратой доверия? Спасибо.

Елена Анаприенко :: Минск


Ключевые слова: увольнение, следствие

  Ответов: 1

Только при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, препятствующему продолжению работы можно уволить по п.5 ст.44 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 04.11.2014 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304473: Как правильно снять ограничения на регистрационные действия с личного автомобиля?

Вопрос № 288535: Как до вести дело до суда?

Вопрос № 288290: Подскажите,пожалуйста,кто рассматривает дело дтп со смертельным исходом?

Вопрос № 273985: на каком основании человек остался безнаказаным?

Вопрос № 260182: Может ли дочь выписать отца из квартиры?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219132





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы