Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение раздел продажа очередь суд отпуск права строительство раздел имущества наследство договор недвижимость беременность отработка льготный кредит контракт прописка льготы квартира работа кредит оформление компенсация оплата алименты лицензия налог развод сроки приватизация иск долг имущество общежитие гражданство выселение регистрация брак молодая семья увольнение аренда документы ип жилье молодой специалист декретный отпуск зарплата пособие армия амнистия оформление документов ребенок налоги право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 219132 Опубликовано 04.11.2014 в 11:18

Можем ли мы уволить сотрудника

Доброго времени суток, коллеги!Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации.В нашей организации задержали сотрудника (заместителя директора по административно-хозяйственной части (председателя комиссии по закупкам)) с поличным при получении взятки в сентябре месяце 2014 года. Уже 2 месяца он сидит под следствием. Срок действия контракта у него заканчивается в феврале 2015 года. Хотим срочно его уволить. Можно ли его уволить досрочно? Можно ли его уволить в связи с утратой доверия? Спасибо.

Елена Анаприенко :: Минск


Ключевые слова: увольнение, следствие

  Ответов: 1

Только при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, препятствующему продолжению работы можно уволить по п.5 ст.44 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 04.11.2014 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 304473: Как правильно снять ограничения на регистрационные действия с личного автомобиля?

Вопрос № 288535: Как до вести дело до суда?

Вопрос № 288290: Подскажите,пожалуйста,кто рассматривает дело дтп со смертельным исходом?

Вопрос № 273985: на каком основании человек остался безнаказаным?

Вопрос № 260182: Может ли дочь выписать отца из квартиры?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=219132





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы