Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237661
 Всего ответов: 281828
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата право имущество права общежитие приватизация наследство льготы алименты армия документы ребенок пособие сроки увольнение гражданство молодой специалист распределение брак кредит налоги продажа прописка беременность жилье зарплата оформление документов работа лицензия раздел имущества строительство иск раздел аренда очередь ип долг контракт регистрация недвижимость молодая семья договор выселение отпуск суд налог амнистия оформление льготный кредит отработка квартира развод декретный отпуск компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2188 Опубликовано 06.01.2007 в 14:56

Уважаемые господа юристы, очень нужна ваша помощь! Ситуация такая: в 2005г я закончила МГЛУ и была направлена по распределению в г. Витебск. Отработала в школе 1 год, вышла замуж и переводом уволилась в одну из минских школ в августе 2006г. В этой школе со мной был заключен трудовой договор сроком 'до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет'. Условия работы в данной школе удручающие - очень хочу уволиться :( Вопросов, собственно говоря, несколько: 1. Являюсь ли я молодым специалистом, т.к. уволена переводом и не работаю по месту распределения? 2. Каким образом можно расторгнуть договор и смогу ли я после увольнения устроиться на работу в течение неотработанного времени? 3. Должна ли я возмещать средства за неотработанные 5 месяцев? P.S. Постановление N 1255 от 23.09.2006 не предусматривает данную ситуацию, т.к. там идет речь о молодых специалистах. Заранее благодарна!

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Да, Вы являетесь молодым специалистом. Поэтому в случае увольнения сейчас должны будете возместить средства за неотработанное время. А правомерно устроиться Вы в течение оставшегося неотработанного времени не сможете. Наниматель, если возьмет Вас на работу, то только на свой страх и риск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 06.01.2007 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2188





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
96 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334080Иван Степанов24.04.25 в 18:29
334078Тарасова Инна24.04.25 в 11:45
334062Боричевская ...24.04.25 в 11:43
334077елена23.04.25 в 06:32
334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52
334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы