Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229061
 Всего ответов: 266373
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг ребенок отпуск право налог документы армия раздел имущества квартира увольнение контракт иск пособие прописка льготный кредит оформление беременность кредит работа раздел отработка продажа суд лицензия строительство ип регистрация алименты наследство имущество молодая семья аренда брак молодой специалист оформление документов льготы развод компенсация приватизация декретный отпуск амнистия жилье зарплата общежитие налоги договор оплата сроки недвижимость распределение гражданство выселение очередь права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2188 Опубликовано 06.01.2007 в 14:56

Уважаемые господа юристы, очень нужна ваша помощь! Ситуация такая: в 2005г я закончила МГЛУ и была направлена по распределению в г. Витебск. Отработала в школе 1 год, вышла замуж и переводом уволилась в одну из минских школ в августе 2006г. В этой школе со мной был заключен трудовой договор сроком 'до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет'. Условия работы в данной школе удручающие - очень хочу уволиться :( Вопросов, собственно говоря, несколько: 1. Являюсь ли я молодым специалистом, т.к. уволена переводом и не работаю по месту распределения? 2. Каким образом можно расторгнуть договор и смогу ли я после увольнения устроиться на работу в течение неотработанного времени? 3. Должна ли я возмещать средства за неотработанные 5 месяцев? P.S. Постановление N 1255 от 23.09.2006 не предусматривает данную ситуацию, т.к. там идет речь о молодых специалистах. Заранее благодарна!

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Да, Вы являетесь молодым специалистом. Поэтому в случае увольнения сейчас должны будете возместить средства за неотработанное время. А правомерно устроиться Вы в течение оставшегося неотработанного времени не сможете. Наниматель, если возьмет Вас на работу, то только на свой страх и риск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 06.01.2007 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2188





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
170 ответов
556 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
169 ответов
1266 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
149 ответов
3112 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
7 ответов
43 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1132 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

325388Ашитко Алекс...09.12.22 в 21:10
325387Емельяненков...09.12.22 в 17:15
325377Сергей 09.12.22 в 14:59
325355Алина Белоус09.12.22 в 14:42
325375Олег09.12.22 в 14:36
325379галина09.12.22 в 14:34
325381Жабинская Ек...09.12.22 в 14:32
325380Анна09.12.22 в 12:43
325374Денисенко Ал...09.12.22 в 10:08
325372Бобина Марин...09.12.22 в 08:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2022 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы