Как правильно оформить прием на работу?

Здравствуйте. Учитель был принят на замену декретного. В этом году в сентябре его тарифицировали, т.е. у него появились свои педагогические часы (10 часов) и плюс он еще заменяет того декретника (8 часов). Скажите как правильно это оформить? Его нужно уволить с замены декретного, затем принять на неполную ставку по основному месту и затем по совместительству на замену декретного или как-то по другому? Спасибо большое.

Анна :: Солигорск

Ключевые слова: совместительство, Замена декретного

Может можно без увольнения, если нет то по какому основанию уволить? Спасибо.

Анна :: Солигорск

Похожие вопросы:

Вопрос № 332004: нужна ли характеристика при совместительсве

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 326942: Трудоустройство по совместительству