|
|
| Вопрос № 215320 |
Опубликовано 02.09.2014 в 18:58
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта?
В данный момент нахожусь в отпуске по 19.09.2014.Срок окончания контракта 30.09.2014.Перед началом отпуска 30.08.2014.контракт продлила на 1 год.Но сегодня (02.09.2014.) руководство в устной форме(по телефону) сообщает о том ,что контракт со мной не продлевается.Правомочны ли действия руководства? Кушнерук Оксана :: Минск
|
Ключевые слова: контракт, трудовое право |
| Ответов: 1 |
устные переговоры по вопросу заключения-продления-прекращения контракта регулируются моралью и этикой. Имеют значение письменные предупреждения и подписанные дополнительные соглашения. Если контракт продлен путем подписания дополнительного соглашения (на отдельном листке бумаги или на листах контракта указали, что контракт продлен), то он уже продлен и односторонний отказ от его исполнения по причине "передумал" не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 02.09.2014 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
247 пользователей на сайте 
Версия для печати
