Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236438
 Всего ответов: 280681
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство увольнение приватизация продажа сроки раздел налог брак аренда иск раздел имущества беременность молодая семья недвижимость работа ребенок пособие зарплата армия имущество распределение оформление общежитие долг очередь декретный отпуск суд строительство права лицензия прописка льготы кредит право компенсация квартира договор наследство ип выселение налоги оплата алименты оформление документов отпуск документы отработка жилье развод контракт амнистия льготный кредит регистрация молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214755 Опубликовано 25.08.2014 в 11:16

Увольнение молодого специалиста по ст. 41 ТК

Добрый день! Я молодой специалист направленный по распределению на Гос.предприятие. Наниматель нарушил кол. договор путем не выплаты заработной платы в срок. Хочу уволиться по 41 ст ТК, необходимо ли мне как молодому специалисту проходить процедуру увольнения через специальные службы?Если токовым является, какие заявления и документы для этого необходимы? Заранее спасибо!

Бобко Александр :: Минск


Ключевые слова: , нарушение, Увольнение

  Ответов: 1

Можете сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 25.08.2014 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332707: нарушение колдоговора

Вопрос № 331276: Дисциплинарное по итогам мониторинга

Вопрос № 331107: Могу ли я получить штраф за шум детей днем?

Вопрос № 328865: Имеет ли право руководитель, ущемлять мои про-ва и обязанностей

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214755





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
59 ответов
829 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
58 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
36 ответов
88 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332851Якубович Тат...18.09.24 в 16:57
332853Надежда 18.09.24 в 14:08
332852Александр 18.09.24 в 07:30
332849Оль17.09.24 в 19:43
332711 Ольга 17.09.24 в 17:03
332747Горбаченок Е...17.09.24 в 16:59
332844Мария17.09.24 в 12:37
332839Синичкина ел...17.09.24 в 12:23
332846Ковальчук Юл...17.09.24 в 10:02
332840Зотов Дмитрий17.09.24 в 08:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы