Подписано уведомление, а контракт нет

Директор и работник подписали уведомление о продлении контракта в месячный срок на 4 года. Но работник ОК не заключил своевременно контракт и не издал приказ. После этого прошел год и работник организации работает, полагая, что работает по контракту. А работник ОК увидел, что нет приказа и контракта пошел к директору за подписанием данных документов, но директор уже не хочет подписывать на 4 года контракт и приказ, а говорит я подпишу только на 1 год с сегодняшнего числа, а тот год пусть идет по трудовому договору. Но все всемя работник получал контрактные надбавки и более длинный отпуск? Директору предложили подписать контрак, приказ и уведомление на 2 года с даты прошлого года. Но директор хочет только свои условия. Как быть в данной ситуации с выплатами, получаемыми этим работникам?

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 334348: Расторжение контракта

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334000: Могу ли я

Вопрос № 333999: Можно ли изменить срок контракта в сторону уменьшения?

Вопрос № 333997: Можно ли отменить подписанное доп соглашение о продлении контракта?