|
|
| Вопрос № 214567 |
Опубликовано 19.08.2014 в 23:59
|
 |
| |
Имеет ли право арендодатель выселить из общежития?
Предприятие ходатайствовало о выделении жилого помещения в 1998г. для работников в составе семьи 3 человека(ребёнок 1994г. р.), оба супруга проработали на предприятии более 10 лет. Основной наниматель(супруг) выписался из общежития. 2 февраля 2012 года был заключен новый бессрочный договор найма жилого помещения с супругой, продолжающей работать на предприятии. Других жилых помещений в собственности нанимателя нет. Могут ли выселить семью при расторжении трудового договора по согласованию сторон нанимателем? Галина :: Минск
|
Ключевые слова: выселение, общежитие |
| Ответов: 1 |
наниматель, прекративший трудовые отношения с организацией, по ходатайству которой было предоставлено жилое помещение в общежитии, подлежит выселению из общежития со всеми членами его семьи без предоставления другого жилого помещения. в данном случае(когда общежитие предоставлено по ходатайству), продолжительность работы в организации, а также, отсутствие других жилых помещений в собственности нанимателя, никакого значения для выселения не имеет. при отказе добровольно выселиться, такие граждане будут выселены в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 20.08.2014 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
171 пользователь на сайте 
Версия для печати
