|
|
| Вопрос № 21431 |
Опубликовано 13.03.2008 в 12:59
|
 |
| |
Каким образом подписать трудовой контракт с директором, если учредитель и директор одно лицо? Возможно ли подписание контракта с самим собой? Если нет, то как поступать в этой ситуации? Пока других сотрудников нет на фирме. Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Все зависит от организац. правовой формы коммерческой организации. Если это ЧУП, то директор вступает в должность на основании приказа, который подпишет сам (формулировка может быть: вступаю в должность директора предприятия в соответствии с п. ... Устава) Сам же он и подпишет трудовой договор (контракт). Нарушений , согласно трудового договора, нет. С точки зрения гражданского права, можно говорить о ничтожности сделки, так как договор подписывает одно лицо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий Мороз :: 13.03.2008 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.03.2008 в 14:53
|
|
| |
Как раз забыл уточнить что речь идет об ОДО. 2 учредителя. В Минске только один, второй - на долгий период за границей. Александр :: МИнск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
202 пользователя на сайте 
Версия для печати
