Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   301 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт наследство молодой специалист декретный отпуск оплата сроки продажа молодая семья жилье зарплата имущество оформление документов компенсация общежитие права иск долг брак увольнение раздел имущества отработка оформление аренда амнистия гражданство алименты недвижимость выселение кредит отпуск прописка льготный кредит беременность распределение налоги работа документы льготы раздел ип приватизация ребенок лицензия армия развод договор налог квартира право очередь регистрация пособие строительство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214076 Опубликовано 11.08.2014 в 19:31

Перевод с более оплачиваемой должности на менее оплачиваемую

Работаю в бюджетной организаций. Сотрудница ушла в трудовой отпуск,меня переводят на её должность при этом оклад у нас одинаковый,но на своей должности заработная плата у меня выше.Каким образом по закону должен осуществляться мой перевод?

Кулешова Виктория :: Гомель


Ключевые слова: Оплата, перевод

  Ответов: 1

Я так понимаю, что вас переводят на другую работу временно в связи с производственной необходимостью для замещения отсутствующего работника? Если да, то в таком случае оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. См. ст. 33 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.08.2014 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335884: Может ли организация оплатить

Вопрос № 335222: Оплата воды и света родственником прописанного в новой квартире, но живущего в старой

Вопрос № 334742: Одновременные л/н: законность и оплата

Вопрос № 331617: Должен ли я платить по счетам, если там не живу и не пользуюсь услугами?

Вопрос № 330600: Выставление оплаты за услуги

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214076





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы