|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 213601 |
Опубликовано 04.08.2014 в 19:15
|
 |
| |
оплачивается ли больничный безработному с последнего места работы
Доброго дня! Есть некая недостоверная информация о том, что если человек, уволившийся с работы и не найдя в течение 3 месяцев новую, попадает в больницу, то ему с последней работы могут оплатить больничный лист. Я бы попросила уточнить это, тк есть основания полагать,что эта информация искажённая и неверная. Буду очень благодарна. Спасибо. Иванова Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: оплата, неработающий, больничный, втечение 3 месяцев |
| Ответов: 1 |
Больничный лист принимается к оплате бывшим нанимателем, когда временная нетрудоспособность наступила:- в период работы у этого нанимателя (даже если нетрудоспособность продолжалась после увольнения работника);- в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (при наличии решения комиссии по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 04.08.2014 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.08.2014 в 17:56
|
|
| |
нашла вот такую информацию:Может ли быть назначен больничный после прекращения трудовых отношений?Комиссией территориального органа Фонда в порядке исключения также назначаются больничные лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора. Однако при этом должны одновременно выполняться следующие условия:временная нетрудоспособность связана только с заболеванием или травмой самого гражданина (например, случай ухода за больным ребенком таковым не является и, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности не назначается);временная нетрудоспособность длится более 30 календарных дней. Из чего можно ли заключить,что если человек находился в больнице всего лишь 21 день,то больничный лист с последнего места работы ему не оплатят? В больнице кстати больничный лист не открыли. Иванова Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
480 пользователей на сайте 
Версия для печати
